Kita semua tampaknya mengetahui kapan kita harus berganti karir. Namun, sebagian mengabaikan perasaan ini sampai kita mendapati diri kita terbelenggu selama bertahun-tahun sehingga tidak bisa lagi bisa mempertahankan posisi kita lagi. Dari sebuah artikel yang baru-baru ini dimuat di San Fransisco Examiner and Chronicle, tulisan penulis bisnis Carole Kanchier, ada 11 tanda peringatan yang harus Anda perhatikan kapan perlu melakukan perubahan dalam karir Anda:
- Apakah tubuh Anda mengirimkan pesan-pesan kepada Anda ? Apakah Anda mengalami flu terus-menerus? Apakah Anda susah bangun pada hari kerja ?
- Apakah anda terus-menerus berpikir, ” Aku hampir-hampir tidak dapat menunggu sampai hari jum’at?” Apakah anda sering melihat jam?
- Apakah anda sering melamun tentang pekerjaan Anda ?
- Apakah Anda minta ijin absen dengan alasan sakit padahal Anda tidak sakit?
- Apakah Anda sering datang terlambat ke tempat kerja ?
- Apakah kinerja dan produktivitas Anda menurun?
- Apakah Anda mengalami berbagai perselisihan dengan mitra-mitra kerja atau atasan Anda?
- Apakah Anda merasakan kemunduran di tempat kerja ?
- Apakah bayangan menghabiskan sehari penuh di tempat kerja membuat Anda tidak bersemangat?
- Apakah dengan tetap bekerja pada organisasi Anda yang sekarang selama sisa karir Anda memungkinkan Anda mencapai impian-impian karir Anda?
- Apakah pekerjaan Anda menghancurkan kepercayaan Anda? Kesehatan Anda? Kehidupan pribadi dan keluarga Anda? Bidang-bidang kehidupan anda lainnya ?
Menurut Kanchier, memberikan dua atau lebih jawaban “ya” menunjukkan bahwa anda merasa tidak puas dengan pekerjaan Anda, dan inilah saatnya untuk bertindak.
Referensi: Buku 1001 Cara membuat inisiatif dalam kerja, Bob Nelson, Prestasi Pusaka, Jakarta, 2001
